{"id":382,"date":"2024-07-16T16:33:38","date_gmt":"2024-07-16T14:33:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chiesadigenova.it\/vitasociale\/?p=382"},"modified":"2024-07-16T16:33:38","modified_gmt":"2024-07-16T14:33:38","slug":"2023-2024-un-anno-di-attivita-con-i-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chiesadigenova.it\/vitasociale\/2023-2024-un-anno-di-attivita-con-i-lavoratori\/","title":{"rendered":"2023\/2024: Un anno di attivit\u00e0 con i lavoratori"},"content":{"rendered":"<p>Con l\u2019inizio dell\u2019estate si \u00e8 chiuso l\u2019anno sociale 2023-2024 dei Cappellani del lavoro. I rapporti della Chiesa genovese con il mondo del lavoro sono gestiti in buona parte dalla Fondazione Armo con la professionalit\u00e0, il senso di responsabilit\u00e0, di servizio, di riservatezza che tale attivit\u00e0 necessita, al di fuori di qualsiasi forma di protagonismo. Per\u00f2 ci sono anche tante cose che possiamo dire sulla nostra attivit\u00e0.<\/p>\n<p>L\u2019anno sociale inizia a settembre e si conclude con la pausa estiva. I Cappellani durante l\u2019anno partecipano, non senza fatica, all&#8217;incontro di formazione il luned\u00ec, essenziale ai fini dell\u2019aggiornamento e condivisione delle iniziative pastorali. Nonostante i tempi minimi \u00e8 importante l\u2019incontro e il pranzo sociale che segue per mantenere un clima comunitario e fraterno.<br \/>\nDurante l\u2019anno i Cappellani distribuiscono circa 30.000 calendarietti nelle aziende, pubbliche e private. La distribuzione dei calendarietti \u00e8 occasione per allacciare dei rapporti, un piccolo gesto che ha una valenza pastorale e missionaria grandissima.<\/p>\n<p>All\u2019interno delle aziende quest\u2019anno sono state celebrate circa 70 SS. Messe in occasione del Natale, Pasqua e per i Defunti oltre alle messe periodiche che in alcune realt\u00e0 lavorative vengono celebrate con scadenza mensile o settimanale. Sempre in azienda i Cappellani seguono le Comunit\u00e0 Cristiane Aziendali e prestano, su richiesta, assistenza alle vittime ed alle famiglie in caso di incidenti sul lavoro.<\/p>\n<p>Parte importante rivestono le benedizioni e la partecipazione agli eventi aziendali, la partecipazione in qualit\u00e0 di relatori o uditori alle assemblee di categoria e sindacali ed a tavoli di lavoro istituzionali che hanno per oggetto progetti di interesse per l\u2019economia della citt\u00e0 e del territorio. Durante l\u2019anno sociale appena concluso i Cappellani sono stati impegnati ed hanno portato la loro testimonianza in oltre 50 eventi.<\/p>\n<p>Una parte importante della pastorale del lavoro \u00e8 la partecipazione alle celebrazioni del 25 aprile nelle aziende e non solo, celebrazione civile in cui si coglie l&#8217;opportunit\u00e0 di proporre una brevissima riflessione religiosa ed anche una preghiera e spesso viene richiesta la celebrazione della S. Messa.<\/p>\n<p>Un altro grande impegno che i Cappellani si assumono \u00e8 la formazione e il coordinamento dei collaboratori laici, con incontri presso la sede dell\u2019ARMO. \u00c8 uno sforzo organizzativo, formativo e culturale che nasce da una richiesta specifica del laicato cui noi dobbiamo costantemente andare incontro.<\/p>\n<p>Infine un invito: la sede della Fondazione \u00e8 aperta a chiunque richieda di essere ascoltato e a chi volesse conoscere la nostra pastorale. La Fondazione \u00e8 anche un centro culturale importante per la divulgazione della Dottrina Sociale della Chiesa, la conoscenza della storia industriale, la conoscenza del sistema lavoro del territorio della nostra citt\u00e0 che vogliamo tenere viva e trasmettere a tutti ed ai giovani in particolare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con l\u2019inizio dell\u2019estate si \u00e8 chiuso l\u2019anno sociale 2023-2024 dei Cappellani del lavoro. I rapporti della Chiesa genovese con il mondo del lavoro sono gestiti in buona parte dalla Fondazione Armo con la professionalit\u00e0, il senso di responsabilit\u00e0, di servizio, di riservatezza che tale attivit\u00e0 necessita, al di fuori di qualsiasi forma di protagonismo. 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